プログラマ35歳定年説

まだ35歳ではないけれど（ここ大事。テストに出ます）、35歳になるまでに考えたい問題。最近機会があってこの言葉の意味を再考するに至りました。

よく聞く「35歳定年」の理由は

• 新しい技術を覚えられなくなる。柔軟な発想ができなくなる。
• 徹夜や長時間勤務が体力的にできなくなる。
• PG単価では給料が上がらないのでPM、SEへの転向を迫られる。
• 会社がー
• 家族がー

などがあります。
どれも本人次第、場合によっては移籍（転職）することで解決できる気もしますが、一理あるとは思います。

でもそれとは別に、35歳って、ひとつの絶望の淵に直面しているのかなと。
入社してプログラムを覚えて／あるいは学生時代に身につけたプログラミングスキルを活かして「プログラムを作る」ということを生業にして十数年。お客さんと話をしたり、理不尽な仕様変更やデスマを何度も経験して。少しでも改善しようと、よい仕様・よい仕事にしようと、お客さんに喜んでもらえるシステムにしようともがいて、がんばって。でも変わらない現実。全てのお客さんが同じ意識を共有してくれるわけじゃないし、だんだんワガママになっていくエンドユーザー（コンシューマーでもエンタープライズでも）。
そうして溜った鬱憤を晴らすことができず、結局自分ががんばったところで環境を変えられない・この仕事を続けていって幸せになれるの？と絶望に負けそうになる35歳。
同業他社に転職しても境遇は変わらないことも見えてくる、そんな歳なんじゃないかと思うのです。（昨日まどマギ第11話・第12話を観ました←）

あたしは同年代の人より早くからこの業界にいて、立場柄プログラマ以上にいろんなコトを見てきてしまったので、35歳までまだまだ時間があるけれど（重要。テストにry）、それでも限界というか、気持ちが耐えられないと、そう感じる昨今です。

プログラマは35歳で終わりなんてことはない。プログラムは作り続けられるし技術的にもまだまだ伸びる。現にCodeJamの成績は上がっているしあんなに楽しいんだもの。
でも仕事としては。
職業としてのプログラマは、35歳よりだいぶ前だけれど、そろそろ厳しい…かもね?